Communication interpersonnelle et gestion des conflits
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiCommunication interpersonnelle et gestion des conflits
Renforcer sa communication professionnelle • Les différents modes de la communication orale (verbal, para verbal, non verbal) et leur impact sur la communication interpersonnelle • Les fondamentaux de l’écoute active : - Ecoute qualitative et usage des silences - Reformulations - Art du questionnement et de la clarification Initiation à la CNV et au process OSBD Identifier et désamorcer tensions & conflits • Différencier problème et tension / conflit • Identifier et gérer ses émotions • Augmenter sa capacité de recul • Adopter la posture de facilitateur
Objectifs de la formation
- Connaître les différents modes de la communication orale et leur impact
- Renforcer sa communication interpersonnelle par les techniques d’écoute active / la CNV
- Identifier et désamorcer une situation de tension / conflit, adopter une posture de facilitateur
- Identifier et gérer ses émotions pour plus de recul
Contenu de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exercices, quizz, mises en situation, auto-diagnostics
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter par mail à : formations@ekivia.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.