Les 4 outils de l'efficacité professionnelle
Gagner en efficacité et en performance
Formation créée le 27/11/2024. Dernière mise à jour le 29/12/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
21/05/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLes 4 outils de l'efficacité professionnelle
Gagner en efficacité et en performance
Gestion du temps, gestion du stress, optimisation de votre communication avec les autres, gestion des tensions et des conflits : découvrez comment améliorer votre quotidien et vos pratiques professionnelles.
Objectifs de la formation
- Prendre du recul et réfléchir à l’organisation de son activité
- Analyser son contexte de travail
- Organiser son temps de travail
- Développer un comportement constructif dans le travail collectif
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Mieux gérer son temps
- Analyser son contexte de travail
- Clarifier son périmètre et ses missions
- Identifier les contrôleurs du temps
- Prioriser et faire prioriser les activités
- Définir des règles du jeu dans les relations professionnelles
- Intégrer les dix lois inexorables du temps
Mieux gérer son stress
- Définir ce qu’est le stress et ses manifestations
- Identifier sa vulnérabilité au stress
- Identifier son profil de stressé
- Travailler sur ses croyances
- S’entraîner au recadrage positif
Optimiser sa communication aux autres
- Dire non et expliquer son refus
- Faire une demande et faire face à la rétention d’informations
- Faire des remarques à ses collaborateurs sans détériorer la relation
- Faire adhérer à ses propositions
- Soigner la forme pour être compris sur le fond
- S’entraîner à l’art du questionnement
- Développer ses capacités d’écoute
- Utiliser la reformulation pour gérer les émotions
Gérer les tensions et les conflits
- Identifier ses quatre comportements face au conflit
- Faire face à l’agressivité, à la fuite, à la manipulation
- Développer plus d’affirmation de soi
- Gérer ses émotions liées aux conflits (positions perceptives)
- Gérer ses émotions avec les techniques d’ancrage
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation préformative pour déterminer votre niveau de connaissance
- Feuille d'émargement pour le suivi de l'exécution de la formation
- Evaluation de satisfaction à la fin de la formation
- Certificat de réalisation et attestation d’assiduité transmis à la suite de la formation
- Evaluation à froid envoyée 3 mois après pour évaluer les impacts de la formation dans vos activités
Ressources techniques et pédagogiques
- Etudes de cas
- Exercices
- Un extranet individualisé reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Evaluations, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter par mail à : formations@ekivia.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.