Former avec impact : les clés du Savoir-Transmettre

Formation créée le 17/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Former avec impact : les clés du Savoir-Transmettre


Formateur internes, externes, occasionnels… Apprenez les méthodes et techniques pédagogiques pour transmettre et partager votre expertise avec efficacité

Objectifs de la formation

  • Concevoir une action de formation : objectifs et progression pédagogique
  • Maîtriser les techniques d’animation et de régulation d’un groupe
  • Évaluer l’action de formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant à animer des actions de formation, ayant à transmettre son savoir faire, formateurs occasionnels ou permanents.
Prérequis
  • aucun

Contenu de la formation

Analyser une «commande» de formation
  • Détecter les enjeux pour l’entreprise (problématique de l’entreprise)
  • Analyser les finalités de la formation (objectifs sous-jacents)
  • Déterminer les buts de la formation (relatifs aux compétences des individus)
Concevoir une action de formation
  • Expliquer le principe de la pédagogie par objectifs
  • Décliner des objectifs pédagogiques et les rendre opérationnels, les classer et les hiérarchiser
  • Organiser la progression pédagogique et choisir les méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs définis, les techniques pédagogiques adaptées aux méthodes, choisir et/ou créer des supports pédagogiques
  • Évaluer le temps nécessaire pour l’atteinte des objectifs
Évaluer les acquis en formation
  • Favoriser l’auto évaluation formative et pratiquer l’évaluation permanente
  • Évaluer le degré d’appropriation des concepts à travers les applications qui en sont faites
  • Évaluer la satisfaction « à chaud » à partir des 9 principaux critères
  • Mettre en place des outils de mesure de l’effet formation
Animer un groupe en formation
  • Citer les caractéristiques essentielles de la vie de groupe
  • Animer les moments clés de la formation (ouverture de session...)
  • Identifier le rôle du groupe dans la formation de chacun de ses membres
  • Établir une relation pédagogique facilitant l’apprentissage
  • Intégrer l’importance du contexte socio-affectif dans l’acquisition des connaissances
  • Mettre en application les techniques de communication et repérer son style d’animation
  • Prendre en compte les résistances au changement
  • Sécuriser/lever les freins et motiver à l’apprentissage
  • Faire produire le groupe/utiliser les méthodes pédagogiques actives
  • Différencier les niveaux de mémorisation entre faire écouter/faire dire/faire faire
  • Transformer toute expression en objet de formation pour le groupe
  • Gérer son temps en formation
Réguler un groupe en formation
  • Gérer les dysfonctionnements. Gérer tout type de participant (agressif, muet, interventionniste, bavard, leader négatif…)
  • Désamorcer les conflits
  • Recentrer sur l’objectif
  • Utiliser la notion de contrat

Équipe pédagogique

Animé par Sandrine Blanc Sandrine Blanc est consultante, spécialisée en management et techniques de communication.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation préformative pour déterminer votre niveau de connaissance avant la formation
  • Feuille d'émargement pour le suivi de l'exécution de la formation
  • Certificat de réalisation remis au terme de la formation
  • Par ailleurs, dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue une évaluation de satisfaction vous sera adressée à la fin de la formation. Une évaluation à froid vous sera envoyée 3 mois après pour évaluer les impacts de la formation sur votre projet.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Cas pratiques
  • Exercices
  • Ateliers
  • Un support de formation vous sera remis

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter par mail à : formations@ekivia.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.