Manager de manager(s)
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiManager de manager(s)
Passer de manager d’équipe opérationnelle à manager de managers implique un changement de positionnement. Le manager de manager(s) met en place des conditions et les moyens pour que les managers de proximité réussissent leur mission et atteignent les résultats attendus. Son rôle est de créer un environnement stimulant favorable à la performance des équipes.
Objectifs de la formation
- Se positionner dans son rôle de manager de manager
- Développer son leadership positif
- Piloter la performance en favorisant l’intelligence collaborative
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Cas pratiques, exercices, ateliers
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter par mail à : formations@ekivia.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.